MANAGER (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Mobile Workplace Concept

Deine Aufgaben
Als Manager:In übernimmst Du in Kundenprojekten ​Projekt- und Führungsverantwortung.
Du nutzt Deine Experten-Kenntnisse, um für den Kunden konkrete Delivery-Verantwortung ​für Projekte zu übernehmen und ihn beratend bei der Lösung fachlicher Probleme zu unterstützen.
Dadurch lässt Du eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Kunden entstehen und wachsen.

AYUDANTES-intern bist Du ​als Leitende:r Angestellte:r ​Teil der erweiterten Geschäftsführung. In dieser Rolle ​übernimmst Du fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung und verantwortest die Einstellung von Analysten:Innen und Consultants. Im Rahmen Deiner Führung und Coachings entwickelst Du die Mitarbeiter:Innen von AYUDANTES stetig weiter.

Du ​überwachst und steuerst Teile des operativen Geschäftes von AYUDANTES. Dabei lernst Du die Wirkung und Zusammenhänge des Business- und ​Operation-Modells von AYUDANTES im Detail kennen.
 
Du verfeinerst ​sowohl Deine inhaltliche als auch Deine kommunikative ​Kompetenz und entwickelst Dich somit zum Sparringspartner für die C-Level-Ebene.
Auf diesem Fundament öffnet sich Dir dann ggf. die Möglichkeit des Sprungs in eine Geschäftsführungsposition bei AYUDANTES.

Du unterstützt im deutschsprachigen Raum branchenübergreifend interessante Kunden in spannenden Projekten. Bei AYUDANTES hast Du dabei die Möglichkeit, verschiedene Managementrollen zu übernehmen. Dies könnten z.B. folgende sein:

  • Projektleitung
  • Programmleitung
  • Risikomanager:in
  • Agile Coach
Dein Profil
  • Professional
  • Jahresgehalt: 80.000 €
Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufs- sowie Projekterfahrung in Teams von mindestens 10 Personen. Darüber hinaus hast Du mindestens 3 Jahre Consulting-Erfahrung.
Im Projektmanagement konntest Du bisher jeweils mindestens ​2 Jahre Arbeitserfahrung mit agilen und klassischen Methoden sammeln. ​Darüber hinaus verfügst Du in einem dieser beiden Management-Bereiche über eine konkrete Zertifizierung (z.B. PMI, Scrum-Master, ​Scrum Product-Owner o.ä.).

Dabei hattest Du auch die Möglichkeit, ​mindestens ​12 Monate ​die Arbeitsweise eines Konzerns oder eines großen, mittelständigen Unternehmens kennen zu lernen.

Und Du verfügst außerdem über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie der Führung von Teams in entsprechenden Rollen.

Deutsch und Englisch sprichst Du fließend und verhandlungssicher (C1-Niveau).

Auch wenn wir beobachten, dass viele Kunden in der "Nach-Corona-Phase" wohl an einem hohen Remote-Anteil ​bei der Projektarbeit festhalten werden, solltest Du ​Reisebereitschaft ​mitbringen. Von Montag bis Donnerstag out-of-town zu arbeiten, stellt für Dich kein Problem dar.

Das parallele Handling von internen und Projektaufgaben ist für Dich selbstverständlich und geübte Praxis.

Mit folgenden Erfahrungen/Skills kannst du zusätzlich punkten:
  • Kenntnisse im Bereich Organisationsaufbau und -psychologie
  • Konkrete Kenntnisse im Bereich Unternehmenssteuerung und Controlling (BWAs, KPIs, ...)
Was AYUDANTES Dir bietet
AYUDANTES bietet Dir ein spannendes Umfeld, interessante Aufgaben und ​Freiheiten und viel Flexibilität.
Wir setzen großes Vertrauen in Dich. Du arbeitest von Anfang an selbstständig und gehst mit dieser Freiheit verantwortungsvoll um. Du bringst deinen eigenen Kopf mit und das Beste ist: du behältst ihn auch noch, dein Wissen, deine Erfahrungen und Ideen eingeschlossen.

Schwer, alles hier konkret aufzuzählen. Aber wesentliche Punkte sind:

  • Vertrauensvolles Miteinander
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten
  • Persönliche Unternehmenskultur
  • Apple-Hardware Ausstattung
  • Transparentes Gehaltsmodell
  • Klares Karrieremodell mit transparenten Entwicklungszielen und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten
  • Aktive Karriere-Entwicklung durch eine enge Begleitung durch Coaching und Führung-on-the-job
  • Persönlichen Mentor für ein gelungenes Onboarding bei AYUDANTES
Wir bieten außerdem einen Mobile-Workplace-Ansatz, der große Freiheiten mit einer guten Anbindung an das AYUDANTES-Team kombiniert.
Über uns

AYUDANTES - HelferInnen bei komplexen Projekten in der digitalen Welt


 


AYUDANTES arbeitet branchenübergreifend. 

Unser Haupteinsatzgebiet ist der deutschsprachige Raum aber unsere Mitarbeiter unterstützen regelmäßig auch internationale Projekte.

Dabei übernehmen wir entweder Managementrollen wie z.B. (Teil-)Projektleitung, PMO-Assistenz, Risikomanagement, Scrum-Master, Scrum-Product-Owner etc. 

Oder wir besetzen in Kundenprojekten dedizierte Positionen und unterstützen durch den Einsatz von Mitarbeitern mit spezifischen fachlichen Schwerpunkten. Das können z.B. Rollen mit bestimmten Systemschwerpunkten sein (etwa SAP, Jira oder Confluence), technologisches KnowHow wie z.B. aus dem Microsoft Office365 Umfeld bzw. der MS PowerPlatform oder methodisches KnowHow z.B. bzgl. Testmanagement in IT-Projekten. 

WIR SCHAFFEN VERÄNDERUNG

Wir sind ein vielseitiges und dynamisches Team mit viel Management- und Projekterfahrung, besitzen ein breites Skill-Profil und tiefes Verständnis für die digitale Transformation.

Egal ob „Wasserfall“ oder „Agile“: Mit unserem umfassenden Know How, unserer Macher- und Can-Do-Mentalität helfen wir unseren Kunden, ihre Projekte erfolgreich zu machen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein Role-Model für Organisationen in der digitalen Welt zu sein. Das beginnt mit unserem Mobile-Workplace-Approach, über unser Social-Hub-Concept bis zu unserem Anspruch, uns kontinuierlich an eine sich rasant verändernde Welt anzupassen.

Unsere Kunden entscheiden, ob sie uns Vor-Ort brauchen. Sonst gilt: Work-Where-You-Want. Ob aus dem Home Office oder als “Digitaler Nomade” – if it is fine for the client, it is fine for us. Das ist unser Mobile-Workplace-Approach. Und damit wir miteinander im Kontakt bleiben, nutzen wir an zentralen Orten Deutschlands unsere Social Hubs. Mehr darüber erfährst Du in unserem Bewerber-Portal (https://www.ayudantes.de/jobs).

Die Arbeitsweise von AYUDANTES lässt unsere Mitarbeiter zu gefühlten „Kollegen auf Zeit“ für den Kunden werden. Wir nutzen daher die Synergieeffekte, die aus der Arbeit im Team mit dem Kunden und AYUDANTES intern entstehen.

Weitere Informationen unter www.ayudantes.de.

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